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• Gestione e formazione delle risorse umane

Struttura di appartenenza:

• Dipartimento personale e organizzazione

Nessun ufficio dipendente trovato.

Competenze gestionali proprie/Funzioni

1. collabora con il Dipartimento nel processo di definizione dei fabbisogni di personale dei cinque organici regionali;
2. provvede all’assunzione delle risorse umane necessarie all’organizzazione curando l’instaurazione del rapporto di lavoro e l’inserimento lavorativo del personale con disabilità in collaborazione con l’Ufficio del Disability Manager;
3. gestisce le chiamate pubbliche e le richieste di avviamento presso i Centri per l’impiego;
4. gestisce le procedure di mobilità interna ed esterna ivi compresi i comandi e i distacchi, unitamente alle richieste di cambio profilo;
5. gestisce gli istituti di flessibilità del rapporto di lavoro curando la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno e tempo parziale, il lavoro agile e il telelavoro;
6. fornisce supporto istruttorio e monitora gli atti di conferimento degli incarichi di mansioni superiori;
7. amministra il personale degli uffici del Giudice di Pace;
8. predispone il Piano di formazione del personale regionale, coordinando e gestendo percorsi per lo sviluppo delle competenze tecniche e trasversali, assicurando l’archiviazione dei fascicoli formativi individuali;
9. provvede alla gestione dello stato giuridico dei dipendenti regionali;
10. cura la tenuta dei documenti cartacei nel fascicolo personale dei dipendenti e rilascia i certificati di servizio;
11. verifica le situazioni di incompatibilità collegate con gli incarichi extra impiego e gestisce l’anagrafe delle prestazioni;
12. provvede all’istruttoria delle denunce di infortunio sul lavoro del personale dell’Amministrazione regionale e alle comunicazioni obbligatorie e ai provvedimenti conseguenti;
13. provvede alle attività volte al riconoscimento delle cause di servizio, incluso lo stato di vittima del dovere, nonché al riconoscimento dei relativi benefici e indennizzi;
14. intrattiene i rapporti con soggetti esterni per le attività di tirocinio formativo nell’ambito delle strutture regionali.