PROROGATO
20 giugno 2025

Previsione Reclutamento Personale Stagionale Estate 2025

Impiegato Digital & Web Development - Tempo pieno - Mesi 5 - fabbisogno: 1 persona

• Addetti impianti e manutenzione (agenti pedana sciovie, seggiovie, funivie) - 2-5 mesi (fabbisogno: 20 persone)
• Addetti servizio piste, macchine operatrici, innevamento e manutenzione - 3-5 mesi (fabbisogno: 9 persone)
• Addetti biglietteria - Front Office/Uffici - 3-4 mesi (fabbisogno: 2 persone)

• Cameriere sala/bar - Tempo pieno - Mesi 5 - (fabbisogno: 2 persone)
• Cameriere sala/bar - Tempo pieno - Mesi 3 - (fabbisogno: 5 persone)
• Cameriere sala/bar - Tempo pieno - Mesi 2 - (fabbisogno: 3 persone)
• Cameriere sala/bar - Tempo pieno - Mesi 1 - (fabbisogno: 1 persona)
• Chef - Tempo pieno - Mesi 5 - (fabbisogno: 1 persona)
• Cuoco capo partita - Tempo pieno - Mesi 4 - (fabbisogno: 1 persona)
• Generico di cucina - Tempo pieno - Mesi 5 - (fabbisogno: 1 persona)
• Tuttofare/lavapiatti - Tempo pieno - Mesi 4 - (fabbisogno: 1 persona)
• Hostess/Steward addetto ai flussi - Tempo pieno - Mesi 3 - (fabbisogno: 1 persona)
• Hostess/Steward addetto ai flussi - Tempo pieno - Mesi 2 - (fabbisogno: 2 persone)
• Addetto alle vendite - Tempo pieno - Mesi 4 - (fabbisogno: 2 persone)
• Addetto alle pulizie - Tempo pieno - Mesi 2 - (fabbisogno: 1 persona)
• Addetto alle pulizie - Tempo pieno - Mesi 3 - (fabbisogno: 1 persona)
• Addetto impianti (Agente di vettura)- Tempo pieno - Mesi 5 - (fabbisogno: 3 persone)

• n. 1 Addetto servizi supporto alla clientela - tempo pieno - 1 mese (fabbisogno: 1 persona)

15 febbraio 2025

ore 16:30

14 febbraio 2025
ore 17:00 

• Addetto alle pulizie - 4 mesi - 1 persona

• Autista di mezzi battipista: 1 unità a tempo pieno
• Addetti agli impianti (seggiovie): per un totale di 1 unità a tempo pieno
• Addetti innevamento: 1 unità a tempo pieno

• Hostess/Steward addetto ai flussi - contratto intermittente - 4 mesi (fabbisogno: 1 persona)

Ayas/Brusson
• Addetto alla biglietteria - 4 mesi (min. 1 persona)

Gressoney - La - Trinité / Gressoney - Saint - Jean
• Addetto alla biglietteria - 4 mesi (min. 2 persone)

Ayas/Brusson
• Addetto agli impianti a fune - 4 mesi (min. 3 persone)
• Autista mezzo battipista - 4 mesi (min. 2 persone)
• Pisteur secouriste o aiuto pisteur secouriste - 4 mesi (min. 1 persona)

Gressoney - La - Trinité / Gressoney - Saint - Jean
• Addetto agli impianti a fune - 4 mesi (min. 3 persone)
• Cuoco/a addetto/a alla mensa aziendale - 5 mesi tempo parziale (min. 1 persona)

Champorcher
• Addetto agli impianti a fune - 4 mesi (min. 1 persona)
• Autista mezzo battipista - 4 mesi (min. 1 persona)

III° Avviso di selezione per l’assunzione a tempo determinato di personale per la stagione invernale 2024-2025

Addetti agli impianti (seggiovie – funivie) per un totale di 2 unità a tempo pieno.

Autista mezzi battipista: 1 unità a tempo pieno

Addetti innevamento: 1 unità a tempo pieno

Aiuto Pisteur o Pisteur Secouriste: 1 unità a tempo pieno

• Addetti impianti (agenti pedana sciovie, seggiovie, funivie) - 4-5 mesi (min 62 persone)
• Pisteurs Sécouristes - 4-5 mesi (min 9 persone)
• Aiuto Pisteurs Sécouristes - 4-5 mesi (min 7 persone)
• Autisti mezzi battipista - 4-5 mesi (min 12 persone)
• Addetti biglietteria - Front Office - 4-5 mesi (min 16 persone)
• Addetti parcheggio - 4-5 mesi (min 4 persone)

• Cuoco capo partita
• Cuoco
• Commis di cucina

• Chef de rang
• Demi Chef de Rang
• Commis di Sala e Commis di Bar

• Addetti agli impianti (seggiovie – funivie) per un totale di 5 unità a tempo pieno.
• Autista mezzi battipista: 3 unità a tempo pieno
• Addetti innevamento: 1 unità a tempo pieno
• Pisteur Secouriste in possesso di abilitazione VDA o aiuto pisteur: 1 unità a tempo pieno
• Vice Direttore Piste: 1 unità a tempo pieno

• Cameriere sala/bar - 5 mesi (min 1 persona)
• Capo partita - 5 mesi (min 1 persona)
• Vice coordinatore di sala - 5 mesi (min 1 persona)
• Tuttofare/lavapiatti - 5 mesi (min 1 persona)
• Elettricista/addetto impianti - 5 mesi (min 1 persona)

• una risorsa con profilo di impiegato amministrativo ufficio del personale
• due risorse con profilo di impiegato amministrativo front office e biglietteria
• tre risorse con profilo di macchinista

11 ottobre 2024 

ore 17:00

• Addetto agli impianti a fune - 4 mesi (min 11 persone)
• Autista mezzo battipista - 4 mesi (min 3 persone)
• Addetto all'impianto di innevamento programmato - 4 mesi (min 1 persona)
• Pisteur secouriste o aiuto pisteur secouriste - 4 mesi (min 3 persone)
• Addett alla biglietteria - 4 mesi (min 3 persone)

• Addetto agli impianti a fune - 4 mesi (min 9 persone)
• Autista mezzo battipista - 4 mesi (min 2 persone)
• Addetto all'impianto di innevamento programmato - 4 mesi (min 1 persone)
• Addetto alla biglietteria - 4 mesi (min 2 persone)

• Addetto agli impianti a fune - 4 mesi (min 3 persone tempo parziale)
• Autista mezzo battipista - 4 mesi (min 1 persone)
• Pisteur secouriste o aiuto pisteur secouriste - 4 mesi (min 1 persone)
• Addetto alla biglietteria - 4 mesi (min 1 persone)

• Impianto di innevamento programmato
• Impianti a fune

• Impianto di innevamento programmato
• Impianti a fune

• Impianto di innevamento programmato
• Impianti a fune
• Officina

• Addetti impianti (agenti pedana sciovie, seggiovie, funivie) - 4-5 mesi (min 62 persone)
• Pisteurs Sécouristes - 4-5 mesi (min 9 persone)
• Aiuto Pisteurs Sécouristes - 4-5 mesi (min 7 persone)
• Autisti mezzi battipista - 4-5 mesi (min 12 persone)
• Addetti biglietteria - Front Office - 4-5 mesi (min 16 persone)
• Addetti parcheggio - 4-5 mesi (min 4 persone)

• Agenti di pedana per seggiovie/funivie - 4-5 mesi (min 9 persone)
• Cassieri sportellisti/addetti ufficio commerciale - 4-5 mesi (min 1 persona)
• Pisteurs Sécouristes/Aiuto Pisteurs Sécouristes - 4-5 mesi (min 4 persone)
• Autisti macchine battispista - 4-5 mesi (min 2 persone)

• profilo macchinista-operaio specializzato
• impiegato comunicazione e relazioni esterne
• impiegato area visual grafica e social media

• n. 3 addetti agli impianti di Breuil Cervinia
• n. 1 addetto agli impianti di Valtournenche
• n. 1 addetto agli impianti di Torgnon
• n. 1 addetto agli impianti di Chamois

• Impiegato Tecnico 4° livello, del CCNL per gli addetti degli impianti di trasporto a fune e relativi accordi territoriali ed aziendali
• Manutentore Elettrico 5° livello, CCNL per gli addetti degli impianti di trasporto a fune e relativi accordi territoriali ed aziendali
• Direttore Piste 2° livello, CCNL per gli addetti degli impianti di trasporto a fune e relativi accordi territoriali ed aziendali
• Meccanico di mezzi battipista e automezzi di 5° livello, del CCNL per gli addetti degli impianti di trasporto a fune e relativi accordi territoriali ed aziendali.

• Addetti impianti e manutenzione (agenti pedana sciovie, seggiovie, funivie) - 2-5 mesi (min 20 persone)
• Addetti servizio piste, macchine operatrici, innevamento e manutenzione - 3-5 mesi (min 6 persone)
• Addetti biglietteria - Front Office/Uffici - 3-5 mesi (min 5 persone)

• due risorse con profilo autista mezzi battipista e addetto impianto innevamento programmato
• tre risorse con profilo pisteur secouriste e addetto manutenzione piste
• un sostituto direttore piste e responsabile del servizio di soccorso
• un direttore piste con funzioni di coordinamento di comprensorio

• una risorsa con profilo di “coordinatore ufficio amministrativo”
• una risorsa con profilo di "Impiegato Tecnico"

n. 1 risorsa (e successivamente secondo le necessità) da assumere a tempo pieno con un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

n. 2 risorse (e successivamente secondo le necessità) da assumere a tempo parziale verticale ai sensi dell’art. 3 CCNL Concessionari di Autostrade e Trafori, con un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

• Addetti impianti (agenti pedana sciovie, seggiovie, funivie) - 3 mesi e mezzo (min 2 persone)
• Addetti parcheggio - 3 mesi e mezzo (min 1 persona)

• n.1 barista, caffettiere
• n.1 capo partita pasticceria
• n.1 chef di cucina
• n.2 Responsabili per l’attività di bar e piccola ristorazione
• n.1 Vice responsabile di sala
• n.1 Responsabile di sala
• n.1 Vice responsabile per l'attività di ristorazione

PROROGATA alle ore 18:00 del 30/11/2023

Fabbisogno del personale stagionale inverno 2023/2024

• Addetti impianti (agenti pedana sciovie, seggiovie, funivie) - 4-5 mesi (min 60 persone)
• Pisteurs Sécouristes - 4-5 mesi (min 7 persone)
• Aiuto Pisteurs Sécouristes - 4-5 mesi (min 6 persone)
• Autisti mezzi battipista - 4-5 mesi (min 12 persone)
• Addetti biglietteria - Front Office - 4-5 mesi (min 15 persone)
• Addetti parcheggio - 4-5 mesi (min 4 persone)

entro il 16 novembre 2023

Personale stagionale inverno 2023/2024

• Cameriere sala/bar - 6 mesi (min 3 persone)
• Addetto alle vendite - 6 mesi (min 1 persone)
• Manutentore elettrico/Agente di vettura - 6 mesi (min 1 persone)

entro il 13 novembre 2023
ore 12:00

Avviso di selezione finalizzato all’assunzione a tempo determinato di una risorsa con profilo di addetto agli impianti da inserire nell’organico di Courmayeur Mont Blanc Funivie S.p.A. con applicazione della riserva agli aventi diritto al collocamento obbligatorio al lavoro ai sensi della legge 68/1999.

06 novembre 2023

Ayas / Brusson

• 9 Addetti agli impianti a fune
• 3 Autista mezzo battipista
• 1 Addetto all’impianto di innevamento programmato
• 2 Pisteur secouriste o aiuto pisteur secouriste
• 3 Addetti alla biglietteria

• 8 Addetti agli impianti a fune
• 1 Autista mezzo battipista
• 2 Addetti alla biglietteria

• 2 Addetti alla biglietteria

La COURMAYEUR MONT BLANC FUNIVIE SPA procederà alla selezione finalizzata all’instaurazione di n° 104 rapporti di lavoro stagionali a tempo determinato, oltre a esigenze che dovessero sopravvenire nel corso della stagione invernale per turnover, per le seguenti posizioni lavorative

60 Addetti impianti (agenti pedana sciovie, seggiovie, funivie)

7 Pisteurs Sécouristes

6 Aiuto Pisteurs Sécouristes

12 Autisti mezzi battipista

15 Addetti biglietteria

4 Addetti parcheggio

8 ottobre 2023

11 settembre 2023

ore 12:00

PREVISIONE RECLUTAMENTO PERSONALE STAGIONALE ESTATE 2023 RISTORAZIONE
diverse posizioni: 2 cameriri sala/bar, 1 genrico cucina, 1 Vice coordinatore di sala/bar

Previsione reclutamento personale stagionale estate 2023
Servizi supporto alla clientela/customer experience designer - tempo parziale - 6 mesi
Addetto alle vendite - tempo pieno - 1 mese

21 maggio 2023

ore 12:00

05 maggio 2023

ore 12.00

05 maggio 2023

ore 12.00

05 maggio 2023

ore 12.00

Avviso pubblico di selezione finalizzato all’assunzione a tempo determinato di due risorse da inserire nel settore commerciale/biglietteria.

(per scaricare la domanda cliccare sul link, quindi sezione amministrazione trasparente\selezione del personale\avvisi di selezione)

02 maggio 2023

ore 17.00

27 aprile 2023

ore 12.00

26 aprile 2023

ore 18.00

Previsione reclutamento personale stagionale estate 2023.

n. 17 nuovi rapporti di lavoro per diverse posizioni; assunzione a carattere stagionale

25 aprile 2023

ore 12.00

Previsione reclutamento personale stagione estiva 2023

n° 26 rapporti di lavoro stagionali a tempo determinato

19 aprile 2023

ore 18.00

15 aprile 2023

ore 12.00

13 marzo 2023

ore 12.00

20/02/2023

Avviso di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di una risorsa con profilo di impiegato tecnico da inserire nell’organico della Courmayeur Mont Blanc Funivie S.p.A.

Avviso di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di una risorsa con profilo di direttore di esercizio da inserire nell’organico della Courmayeur Mont Blanc Funivie S.p.A.

30.01.2023

20.01.2023

selezione finalizzata all’assunzione per la stagione invernale 2022/2023 di 2 lavoratori stagionali a tempo determinato, oltre a esigenze che dovessero sopravvenire nel corso della stagione invernale per turnover, per le seguenti posizioni lavorative:

Addetti impianti (agenti pedana sciovie, seggiovie, funivie)

Selezione per la formazione di due graduatorie di durata triennale per l’assunzione:

n. 3 candidati (e successivamente secondo le necessità) da assumere a tempo pieno con un contratto di lavoro a tempo indeterminato

n. 3 candidati (e successivamente secondo le necessità) da assumere a tempo parziale verticale ai sensi dell’art. 3 CCNL Concessionari di Autostrade e Trafori, con un contratto di lavoro a tempo indeterminato con mansione di:

ADDETTO AL SERVIZIO DI PRONTO INTERVENTO E ALLE MANUTENZIONI GENERALI

prorogato al

10.01.2023

h. 17.00

Selezione di n. 1 risorsa con mansione di impiegato amministrativo da inserire nell’organico di Funivie Monte Bianco S.p.A.

Avviso di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di una risorsa con profilo “tecnico gestionale” da inserire nell’organico di Funivie Monte Bianco S.p.A.

06.12.2022

h. 12.30

28.11.2022

h. 12.00

selezione finalizzata all'assunzione, per la stagione invernale 2022/2023, di n. 3 lavoratori stagionali a tempo determinato, nelle figure professionali indicate nelle tabelle sottostanti, suddivise per località:

n. 2 Pisteur secouriste o aiuto pisteur secouriste 5°/6° livello Contratto Integrativo regionale durata 4 mesi sede Ayas/Brusson

n. 1 Pisteur secouriste o aiuto pisteur secouriste 5°/6° livello Contratto Integrativo regionale durata 4 mesi sede Gressoney - La - Trinité / Gressoney - Saint - Jean

21.11.2022

Previsione reclutamento personale stagionale inverno 2022-2023

19.11.2022

Terzo avviso di selezione per l’assunzione a tempo determinato di personale per la stagione invernale 2022-2023

Profili professionali ricercati e tipologia di contratto: autista mezzi battipista e addetto impianti a tempo determinato full-time /part-time con profilo di impiegato/operaio, inquadramento con C.C.N.L. Trasporto a fune e relativi accordi territoriali/aziendali livello di ingresso iniziale 6° livello

Avviso di selezione per l'assunzione a tempo determinato di personale per la stagione invernale 2022-2023

3 addetti agli impianti a fune inquadrati al 6° livello del Contratto Integrativo Regionale per la zona di Ayas/Brusson;

1 addetto agli impianti a fune inquadrato al 6° livello del Contratto Integrativo Regionale per la zona di Gressoney-La-Trinité/ Gressoney-Saint-Jean.

La selezione avverrà sulla base del Regolamento aziendale vigente, pubblicato sul sito internet della società al seguente percorso:www.monterosaspa.com > Società trasparente > Selezione del personale > Criteri e modalità.

14.11.2022

Addetti agli impianti (seggiovie – funivie) per un totale di 6 unità a tempo pieno

Cassiere sportelliste: 1 unita a tempo pieno e 1 unità part time

Autista mezzi battipista: 1 unità a tempo pieno

30/09/2022

h. 17:00

Fabbisogno personale stagionale inverno 2022-2023

entro

Avviso di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di una risorsa con profilo conduttore mezzi battipista/escavatorista da inserire nell'organico delle Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A.

Avviso di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di due risorse con profilo pisteur/manutentore da inserire nell'organico delle Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A.

Avviso di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di quattro risorse con profilo macchinista da inserire nell'organico delle Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A.

Avviso di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di sei risorse con profilo di macchinista da inserire nell’organico di Courmayeur Mont Blanc Funivie S.p.A.

Avviso di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di una risorsa con profilo di operatore mezzi battipista con funzioni di coordinamento delle operazioni da inserire nell’organico di Courmayeur Mont Blanc Funivie S.p.A.

Avviso di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di una risorsa con profilo di vice direttore piste da inserire nell’organico di Courmayeur Mont Blanc Funivie S.p.A.

Avviso di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di una risorsa con profilo di addetto all'impianto di innevamento programmato e pisteur secouriste da inserire nell’organico di Courmayeur Mont Blanc Funivie S.p.A.

02/09/2022

h. 12.00

03/08/2022

h. 12.00

· 1 Impiegato Amministrativo Addetto Ufficio Personale 

· 1 Assistente alla Direzione Amministrativa

22/07/2022

h. 12.00

Avviso pubblico di selezione di personale con mansione di "Responsabile Risorse Umane di 1° livello"

Avviso pubblico di selezione di personale con mansione di "Responsabile Marketing e Comunicazione di 1° livello"

06/06/2022

Avviso pubblico di selezione di personale con mansione di "Capo Cassa di 2° livello"

Avviso pubblico di selezione di personale con mansione di "Cassiere qualificato/assistente back office di 4° livello"

Avviso pubblico di selezione di personale con mansione di "Pisteur Secouriste e Bike Patrol di 4° livello"

Avviso pubblico di selezione di personale con mansione di "Elettricista 5° livello"

Avviso pubblico di selezione di personale con mansione di "Macchinista di impianti di 4° livello"

AVVISO DI SELEZIONE N. 1/2022 PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI 1 INGEGNERE DA INSERIRE NEL SERVIZIO “CENTRO DI OSSERVAZIONE E ATTIVITA’ SULL’ENERGIA” DI FINAOSTA SPA a s.u.

FPSB SpA

CMBF SpA

h. 17.00

h. 17.00

10/09/2021

h. 12.00

10/09/2021

h. 12.00

10/09/2021

h. 12.00

10/09/2021

h. 12.00

10/09/2021

h. 12.00

15/09/2021

h. 12.00

AVVISO 3/2021

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI PERSONALE TECNICO INFORMATICO

23/08/2021

h. 12:00

PROROGATO

PROROGATO

ore 12.00 21/05/2021

AVVISO 3/2020

3 luglio 2020

ore 14.00

20/02/2020

ORE 24.00

AVVISO DI RICERCA – ASSISTENZA E VALUTAZIONI TECNICHE RISCHI AMBIENTALI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

IN.VA.

SOCIETA' DI SERVIZI

VALLE D'AOSTA

SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA CREAZIONE DI UNA GRADUATORIA UTILE ALL’ASSUNZIONE DI ADDETTI A TEMPO PIENO O PARZIALE SIA DETERMINATO CHE INDETERMINATO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI IMPIEGATO AMMINISTRATIVO S.P.

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA CREAZIONE DI UNA GRADUATORIA UTILE ALL’ASSUNZIONE DI ADDETTI A TEMPO PIENO O PARZIALE SIA DETERMINATO CHE INDETERMINATO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI IMPIEGATO AMMINISTRATIVO

SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI, PER LA CREAZIONE DI UNA GRADUATORIA UTILE ALL’ASSUNZIONE DI ADDETTI A TEMPO PIENO O PARZIALE SIA DETERMINATO CHE INDETERMINATO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE ADDETTO ALLA SORVEGLIANZA CON FUNZIONI DI GUIDA MUSEALE

SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA CREAZIONE DI UNA GRADUATORIA UTILE ALL’ASSUNZIONE DI ADDETTI A TEMPO PIENO O PARZIALE SIA DETERMINATO CHE INDETERMINATO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI IMPIEGATO TECNICO

14/02/2019 

ore 24.00

selezioni per le seguenti figure professionali:

10/01/2019 

ore 19.00

Avviso di selezione per la ricerca di una risorsa da assegnare alla centrale unica di committenza e di supporto in consulenza legale

28/12/2018

 ore 17.00

14/12/2018

ore 12.00

10/08/2018

ore 12

AOSTA FACTOR S.p.A.

SELEZIONE PER L’INCARICO, A TEMPO DETERMINATO, DI DIRETTORE GENERALE DI AOSTA FACTOR S.p.A.

 26/03/2018

ore 11