Consiglio regionale

Si rende noto che, in relazione alla ridefinizione della struttura organizzativa del Consiglio regionale disposta con deliberazione dell'Ufficio di Presidenza n. 140/2012 del 29 ottobre 2012, l’Amministrazione intende procedere alla copertura dei posti di Dirigente istituiti dal 15 novembre 2012.

La procedura di pubblicitàè riservata solo ai dirigenti appartenenti alla qualifica unica dirigenziale dell’Amministrazione regionale della Valle d’Aosta.

Vista la deliberazione n. 140/2012 in data 29 ottobre 2012 dell’Ufficio di Presidenza del Consiglio regionale, si riportano:

  • le funzioni attribuite a ciascuna struttura organizzativa, relativa graduazione e  requisiti oggettivi per il conferimento dell’incarico dirigenziale
  • i criteri di scelta per il conferimento dell’incarico dirigenziale.
 

 

 

STRUTTURA ORGANIZZATIVA

REQUISITI

CRITERI DI SCELTA IN ORDINE DI PRIORITA'

SEGRETERIA GENERALE

Laurea magistrale in ambito economico/giuridico.
Capacità professionali: competenze specifiche connesse all’ordinamento normativo e al sistema istituzionale regionale, nazionale e comunitario, alle problematiche delle Assemblee legislative e dei rapporti fra Stato e Regioni.

- laurea in giurisprudenza;
- l'aver svolto funzioni di Segretario generale, considerato che l'incarico cessa contestualmente all'avvio della nuova legislatura.

AFFARI GENERALI

Capacità professionali: competenze specifiche connesse al sistema istituzionale regionale nel quadro dei rapporti fra Stato e Regione e alle problematiche gestionali delle Assemblee legislative nonché in ambito di cerimoniale.

- continuità nell'esperienza professionale nell'ambito;
- maggiore anzianità nella qualifica unica dirigenziale.

COMMISSIONI CONSILIARI E ATTIVITA' CULTURALI

Laurea in ambito economico/giuridico.
Capacità professionali: competenze specifiche connesse al sistema istituzionale regionale e ai sistemi di verbalizzazione nonché competenze nell’ambito della gestione degli eventi culturali.

- continuità nell'esperienza professionale nell'ambito della gestione delle commissioni consiliari;
- maggiore anzianità nella qualifica unica dirigenziale.

AFFARI LEGISLATIVI, STUDI E DOCUMENTAZIONE

Laurea magistrale in giurisprudenza.
Capacità professionali: competenze specifiche connesse al sistema istituzionale regionale nel quadro dei rapporti fra Stato e Regione, alle tecniche di redazione degli atti normativi e al sistema costituzionale.

- continuità nell'esperienza professionale nell'ambito;
- esperienza nell'ambito della formazione del personale;
- maggiore anzianità nella qualifica unica dirigenziale.

COLLABORATORE DELLA SEGRETERIA GENERALE

Laurea in ambito giuridico.
Capacità professionali: competenze specifiche connesse al sistema istituzionale regionale nel quadro dei rapporti fra Stato e Regione.

- esperienza nell'elaborazione di pareri per gli organi del Consiglio;
- maggiore anzianità nella qualifica unica dirigenziale.

GESTIONE RISORSE E PATRIMONIO

Capacità professionali: competenze specifiche del settore contabile, fiscale, informatico e dei sistemi indennitario e previdenziale dei componenti delle assemblee legislative.

- continuità nell'esperienza professionale nell'ambito;
- maggiore anzianità nella qualifica unica dirigenziale.

 
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