Nouvelle

12:52 - 18/06/2008 


(ANSA) - AOSTA, 18 GIU - Con l'obiettivo di informare sulle opportunità e i diritti che la legge offre in materia di maternità, paternità e congedi parentali, la Consigliera di parità e le organizzazioni sindacali della Valle d'Aosta hanno realizzato un opuscolo informativo, presentato oggi nel corso di una conferenza stampa. L'iniziativa si inserisce nelle attività previste dalla 'Lettera d'intesa per contrastare le discriminazione di genere nel mondo del lavorò, sottoscritta lo scorso anno tra l'ufficio della Consigliera, e le sigle Cgil, Cisl, Savt e Uil.

"Questa pubblicazione fa parte di una strategia - ha spiegato la Consigliera regionale di parità, Antonella Barillà

- con cui vogliamo favorire la conciliazione tra la figura di
genitore e quella di lavoratore, la condivisione dei ruoli tra uomo e donna, e le reti territoriali tra diversi enti e istituzioni che si occupano di queste tematiche".

L'iniziativa prende le mosse dalla constatazione di una scarsa conoscenza delle normative in materia e dalla crescita dei casi di discriminazione lavorativa per le donne. "Negli ultimi quattro anni ho trattato 80 casi, non solo durante la gravidanza - dice Barillà -, molti problemi si verificano entro il primo anno di età del figlio, quando la donna rientra a lavoro e viene demansionata, obbligata a turni difficili o addirittura dimessa".

Il libretto, stampato in 7 mila copie, è stato illustrato da Alessandro Viale e contiene traduzioni in francese, inglese, spagnolo e arabo. E' già disponibile negli uffici della Consigliera e in quelli dei sindacati, mentre in futuro sarà diffuso nei centri per l'impiego, nelle agenzie formative, nel reparto maternità dell'ospedale regionale, nei comuni e nelle biblioteche, nei centri per l'immigrazione, e nelle altre strutture ritenute idonee. (ANSA).

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