Apprendistato per qualifica e diploma

  • rivolto a giovani fra i 15 ed i 25 anni,
  • finalizzato al conseguimento di una  delle qualificazioni  e dei titoli indicati,
  • la durata del contratto (prorogabile di un anno in casi particolari) non può essere inferiore a 6 mesi ed è determinata in base alla qualifica o al diploma da conseguire e in particolare (DM 12 ottobre 2015): 

-  3 anni per l’ottenimento della qualifica di istruzione e formazione professionale

-  4 anni per l’ottenimento del diploma di istruzione e formazione professionale o de diploma di istruzione secondaria superiore,

-  2 anni per la frequenza  del  corso  annuale  integrativo  per l'ammissione all'esame di Stato di cui  all'art.  15,  comma  6,  del decreto legislativo n. 226 del 2005,

-  1 anno per  il  conseguimento  del  diploma  di  istruzione  e formazione professionale  per  coloro  che  sono  in  possesso  della qualifica  di  istruzione  e  formazione  professionale   nell'ambito dell'indirizzo professionale corrispondente o per il conseguimento del certificato di specializzazione tecnica superiore,

  • prevede che il giovane sia iscritto a un percorso di istruzione e formazione professionale regionale e che venga assunto presso un’impresa con questa tipologia contrattuale,
  • l’organizzazione didattica dei percorsi si articola in periodi di formazione interna e esterna all’impresa e deve essere redatto un Piano Formativo Individuale dall’istituzione formativa con il coinvolgimento del datore di lavoro,
  • la formazione avviene in azienda (indicativamente fino ad un max. del 50% delle ore) e presso una istituzione formativa del sistema regionale di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP),
  • per ottenere la qualifica o il titolo previsti in esito l’apprendista deve superare l’esame finale, svolto in base alla regolamentazione regionale sul sistema di certificazione.
 



Torna su