Riqualificazione
LA RIQUALIFICAZIONE è prevista attualmente esclusivamente per la figura dell’OSS.
I percorsi di riqualificazione sono intesi come attività formativa, finalizzata al conseguimento di una nuova qualifica, per chi è in servizio e svolge attività di assistenza alla persona con qualifica attribuita dalle sedi circoscrizionali del lavoro o in sede di assunzione o in seguito a percorso formativo di assistente domiciliare e dei servizi tutelari o con qualifica analoga. Con DGR n. 5107 del 30 dicembre 2003, è stato approvato il profilo professionale dell'operatore socio-sanitario (O.S.S.) e del relativo standard formativo.La possibilità di accesso a percorsi di riqualificazione differenti, come articolazione e come monte-ore, sono stati definiti in rapporto alle esperienze pregresse, siano esse formative o professionali, maturate dagli operatori e riconosciute come crediti formativi.
Tali crediti hanno consentito perciò di personalizzare e/o ridurre la durata del percorso formativo standard.In passato sono stati siglati gli accordi tra il Consiglio permanente degli enti locali, le organizzazioni sindacali e le strutture competenti dell’Amministrazione regionale per la definizione del percorso di riqualificazione degli assistenti domiciliari e dei servizi tutelari (ADEST), in possesso della qualifica conseguita in seguito a percorsi formativi e tra l’Azienda U.S.L. della Valle d’Aosta e le organizzazioni sindacali per gli operatori tecnici ausiliari (OTA).Gli accordi di cui trattasi prevedono percorsi di 140 ore per gli ADEST e percorsi di 150 ore per gli OTA, da realizzarsi con accordi specifici interni ai singoli Enti di appartenenza.Il contenuto di tali accordi è stato formalizzato con la DGR n. 2626 del 2 agosto 2004. Per tutti coloro che non rientrano nelle tipologie indicate (assenza di qualifiche ADEST ed OTA), sono stati attivati attivati percorsi di riqualificazione concordati in seno alla Commissione paritetica ed al Comitato tecnico, previsti per la definizione di percorsi di riqualificazione per tutto il personale in servizio in qualità di assistente domiciliare e dei servizi tutelari o qualifica equiparabile, previsti dalla già citata deliberazione della Giunta regionale n. 2626/2004 e successive modificazioni.
Con DGR n. 2283 del 23 agosto 2007 sono stati approvati i lavori della suddetta Commissione paritetica mediante l’approvazione dei percorsi di riqualificazione degli assistenti domiciliari e dei servizi tutelari (ADEST), non in possesso della qualifica stessa conseguita in seguito a percorso formative, in operatore socio-sanitario (OSS).Le tre tipologie di percorso prevedono il monteore di 160-200-230 ore, tutte comprensive di 70 ore di tirocinio in ambito sanitario. Per quanto riguarda l’ambito dei servizi pubblici, con DGR n. 3350 del 21 novembre 2008 e successivo provvedimento dirigenziale n. 5556 del 29 dicembre 2008 è stata approvata la realizzazione, per un periodo di tre anni, dei percorsi formativi per la riqualificazione degli assistenti domiciliari e dei servizi tutelari, privi di qualifica conseguita in seguito a percorso formativo, in operatori socio sanitari. La realizzazione è stata affidata all’ente di formazione “Progetto formazione-Projet formation” che gestisce i corsi sulla base della programmazione triennale (2009-2011) concordata tra assessorato sanità, salute e politiche sociali ed enti locali.
Per quanto concerne invece i dipendenti delle cooperative sociali e delle case di riposo private, un percorso di riqualificazione approvato con bando FSE verrà avviato nell’autunno 2009 e ulteriori percorsi potranno essere finanziati dallo stesso fondo sociale europeo.
Gli interessati debbono comunque far riferimento ai propri enti di appartenenza per la compilazione e approvazione dei moduli di domanda predisposti per le persone da rivalutare o da inserire negli elenchi dei soggetti da riqualificare, nonché per la gestione dell’avvio in formazione delle persone già pre-iscritte.