Département des politiques du travail et de la formation

1, Rue Garin - 11020 Saint Christophe
Téléphone: 0165-272969 - @: e.garrone@regione.vda.it
Posta certificata: politiche_lavoro@pec.regione.vda.it
Posta istituzionale: politiche_lavoro@regione.vda.it
Coordinateur: Ezio GARRONE

  1. Il met en œuvre toutes les formes de collaboration interne avec les autres structures, afin d’assurer l’uniformité et la cohérence de l’action administrative;
  2. Il gère les rapports avec les ministères, les institutions nationales et internationales, les organisations et les sujets externes, pour ce qui relève de ses compétences;
  3. Il est responsable des relations extérieures et des fonctions de communication, de sensibilisation, de promotion et d’information inhérentes à son activité;
  4. Il formule les propositions au Gouvernement régional en vue de l’élaboration de programmes, directives, projets de loi ou autres actes du ressort de l’Administration;
  5. Il assure l’application des programmes établis par les organes régionaux compétents, ainsi que celle des dispositions relatives à son activité;
  6. Il coordonne et, si nécessaire, gère les procédures administratives en son sein;
  7. Il planifie, programme et, le cas échéant, gère et assure le suivi des activités — y compris les projets spécifiques — aux fins de la réalisation de ses objectifs;
  8. Il programme et, si besoin est, s’assure de la bonne utilisation des ressources humaines, financières et instrumentales, afin de garantir le bon déroulement de ses activités;
  9. Il supervise sa gestion générale (secrétariat, enregistrement, comptabilité, systèmes informatifs, gestion du personnel);
  10. Il s’assure de l’accomplissement des objectifs et des attributions ordinaires des dirigeants;
  11. Aux termes du décret législatif n° 81/2008, il est l’employeur du personnel assigné aux structures de direction relevant de ses compétences, ainsi qu’aux structures subalternes et annexes, conformément à la délibération du Gouvernement régional n° 1722/2013.

  1. Il coordonne la programmation unitaire de ses activités en matière de politiques du travail et de formation professionnelle, en l’intégrant à la programmation FSE et aux autres instruments de programmation nationaux et régionaux, de manière à favoriser le lien avec les autres structures régionales qui dirigent les politiques sectorielles;
  2. Il gère les rapports extérieurs avec les organisations nationales et internationales, ainsi que, au niveau régional,les rapports avec les organisations syndicales des employés, des employeurs ou d’autres organes de représentation ou celles de certaines entreprises en matière de travail, de protection et de soutien du travail;
  3. Il dirige le bureau opérationnel et coordonne l’activité du Comité de coordination régional en matière de sécurité et de santé sur les lieux de travail;
  4. Il coordonne, avec le soutien des structures du Département, la prédisposition du Plan triennal en matière de politiques du travail ;
  5. Il exerce les fonctions de Line Manager Eures;
  6. Il dirige les activités qui concernent la mobilité géographique des employés et des personnes sans emploi;
  7. Il préside les tables de coordination sur la coopération sociale, le handicap et les travaux socialement utiles;
  8. Il gère l’activité du Conseil des politiques de l’emploi, visé à l’article 6 de la loi régionale n° 7/2003;
  9. Il gère le personnel employé auprès de l’ancienne Direction de l’agence régionale de l’emploi sous contrat




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